Bursa’nın Nilüfer ilçesindeki bir alışveriş merkezinde bulunan restoranda yaşanan olayda, müdürün tedarikçiye ait banka hesabı yerine kendi IBAN numarasını şirkete bildirdiği öne sürüldü. Şirketin tedarikçiye göndermesi gereken 15 bin liranın müdürün hesabına yatırıldığı, durumun tedarikçinin ödeme alamadığı gerekçesiyle şirkete başvurması üzerine ortaya çıktığı belirtildi.
İşten çıkarılınca mahkemeye başvurdu
Olayın ardından iş sözleşmesi tazminatsız feshedilen müdür, dört yıl çalıştığı şirket tarafından haksız yere işten çıkarıldığını savunarak Bursa 8. İş Mahkemesi’nde işe iade davası açtı. Müdür, IBAN bilgisini yoğunluk nedeniyle sehven yanlış ilettiğini öne sürdü. Ayrıca ödeme öncesinde hesap sahibi kontrolünün yapılmamasında muhasebenin de sorumluluğu bulunduğunu iddia etti.
İş Mahkemesi, feshin geçersiz olduğuna karar vererek müdürün işe iadesine hükmetti.
İstinaf mahkemesi kararı değiştirdi
Şirketin itirazı üzerine dosyayı inceleyen Bursa Bölge Adliye Mahkemesi 3. Hukuk Dairesi, müdürün davranışının işverene karşı doğruluk ve bağlılık kurallarına aykırı olduğuna karar verdi. Tedarikçiye yapılması gereken ödemenin müdürün hesabına aktarılmasının işverenin güvenilirliğini zedeleyebileceğini değerlendiren mahkeme, feshin haklı nedene dayandığına hükmederek ilk kararı kaldırdı ve davayı reddetti.

