Neden sendikalı olmalıyız?

Eğitim, bir milletin geleceğini inşa eden en temel direktir. Bu direğin harcı ise şüphesiz emeğin ve alın terinin kutsallığına inanarak güçlü bir iradeyi temsil eden eğitim çalışanları olarak sizlersiniz.

Ancak ne yazık ki günümüzde eğitim camiası, çözüm bekleyen pek çok sorunla karşı karşıyadır.

Yıllardır emek verip dirsek çürüten, ancak mülakat salonlarından çıkan haksız sonuçlar veya eksik kadrolar nedeniyle mesleğine kavuşamayan, atanamayan öğretmenlerimizin yaşadığı mağduriyet, hepimizin ortak yarasıdır.

Devlette ve eğitim kurumlarında adaletin tesisi için ilk şart liyakattir.

Yöneticilik makamları keyfî kararlarla, sadakat anlayışıyla değil; ehliyet, yetkinlik ve adalet esasıyla şekillenmesi şarttır.

Liyakatin olmadığı yerde çalışma barışından da eğitimde kaliteden de söz edilemez.

İşte tam da bu noktada akıllara şu soru geliyor:

Neden sendikalı olmalıyız?

Çünkü… 

Bireysel olarak sesimizin duyulmadığı, haksızlıklar karşısında yalnız kaldığımız anlarda sendika; gücümüzü birleştiren, hakkımızı yüksek sesle savunan kalkanımızdır. Birlik olmaktan gelen bu güç, emeğimizin sömürülmesini engeller, sesimize ses katar.

Peki, neden Türk Eğitim-Sen’li olmalıyız?

Çünkü Türk Eğitim-Sen, sadece bir sivil toplum kuruluşu değil; ilkelerinden, adalet anlayışından ve üyesinin hakkından asla taviz vermeyen koca bir çınardır.

Türk Eğitim-Sen eğitimin ve eğitimcinin itibarını korumak, eğitim çalışanlarının sendikal mücadelesi içinde her zaman en ön safta yer almak bizim asli görevimizdir.

Türk Eğitim-Sen’i farklı ve güçlü kılan en büyük unsur, ilkeli duruşunu bir hukuk mücadelesi ile taçlandırmış olmasıdır.

Bizler laf değil, icraat üretiyoruz.

Türk Eğitim-Sen’in hukuk mücadelesi, yargı koridorlarında elde edilen somut başarılarla doludur.

Türk Eğitim-Sen’in hukuk alanındaki kazanımları, sadece üyelerimizin değil, tüm eğitim çalışanlarının geleceğine güvence olmuştur.

Açtığımız davalar, emsal teşkil eden eğitim çalışanları lehine kararlar ile sonuçlanmış; haksız mülakatlardan, usulsüz atamalara ve özlük hakkı kayıplarına kadar pek çok hukuksuzluğun önüne set çekmiştir.

Bizler sorunları sadece dile getirmekle kalmıyor, çözüm yollarını da gösteriyoruz. 

Eğitim çalışanlarının hukuk mücadelesinde Türk Eğitim-Sen’in önerileri net ve açıktır:

Liyakat esaslı yönetim anlayışının güçlendirilmesi, hukuka aykırı uygulamalara karşı etkin yargı süreçlerini işletilmesi, özlük haklarının geliştirilmesi, çalışma barışının korunması, eğitim çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarının iyileştirilmesi gibi başlıklar yer almaktadır.

Değerli eğitim çalışanları,

Haklarımızın korunması; birlik, dayanışma ve hukukun etkin işletilmesiyle mümkündür.

Daha güçlü bir eğitim sistemi, mutlu eğitim çalışanları ve adaletin hâkim olduğu bir çalışma hayatı için hep birlikte mücadele etmek hepimizin ortak sorumluluğudur.

Gücümüze güç katmak, geleceğimize sahip çıkmak için sizleri Türk Eğitim-Sen çatısı altında birleşmeye, bu onurlu mücadeleyi birlikte omuzlamaya davet ediyorum.